Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique fournissant des prestations stationnaires et ambulatoires, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.

Le département hospitalier s’agrandit, se développe tout en gardant vivantes les valeurs qui lui sont chères :

La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative.

Nous vous offrons la possibilité de découvrir un travail passionnant en neuroréhabilitation, au cœur de l’interdisciplinarité, dans une relation de partenariat avec les patients et leurs proches.

L’ouverture prochaine du Service universitaire de neuroréhabilitation (SUN) au 1er juillet 2024 marquera la mise en place d’une structure novatrice reliant deux institutions, le CHUV et l’Hôpital de Lavigny et la volonté d’offrir à la population vaudoise une neuroréhabilitation d’excellence par la création d’un service universitaire qui servira de centre de compétences pour le canton et qui collaborera avec l’ensemble des acteurs cliniques. Le SUN s’engage dans la création de lien étroit entre la prise en charge clinique et le développement de la recherche dans les domaines phares de la neuroréhabilitation.

Pour le service Ergothérapie du Département Hospitalier de Lavigny, nous recherchons :

Votre mission :

• Votre mission principale consistera à dispenser des traitements ergothérapeutiques spécifiques aux patients de l’hôpital de neuro-rééducation.

Nous demandons :

• Diplôme d’ergothérapeute HES ou titre jugé équivalent (la reconnaissance Croix-Rouge est exigée en cas de titre étranger).
• Une expérience ou un intérêt marqué pour le domaine de la neuro-rééducation.
• D’excellentes capacités d’organisation et d’adaptation.
• Une posture proactive dans l’exercice de la collaboration interdisciplinaire
• Une disponibilité pour la mise à jour et lecture scientifique serait un atout.

Nous offrons :

• L’opportunité d’intégrer une équipe dynamique, évoluant dans une prise en charge interdisciplinaire au sein d’une institution appartenant à la filière vaudoise de neuro-rééducation.
• Des conditions de travail selon les normes de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Les avantages sociaux d’une grande institution (cafétéria, parking gratuit, transports publics assurés depuis la gare de Morges, etc.).

Entrée en fonction : 1er janvier 2025 

Renseignements : Madame Aurélie Moncorgé, Responsable ergo-physio-psychomotricité : aurelie.moncorge@ilavigny.ch  ou 021 821 46 43

Si vous êtes intéressé-e et répondez au profil, nous vous invitons à nous faire parvenir un dossier complet exclusivement par jobup.ch

Il sera répondu uniquement aux candidatures complètes répondant au profil recherché

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.

Pour le secteur des ateliers Peyrolaz, situé sur plusieurs sites (Morges, Féchy et Mex), nous cherchons un

Votre mission consiste à former et à accompagner une quinzaine de personnes ayant une déficience intellectuelle légère à modérée, dans le cadre de leur activité professionnelle intégrée en entreprise orientée autour du recyclage, démontage et mécanique à moteur

Vous êtes au bénéfice de :

• Une formation CFC d’un métier technique, ou de mécanicien d’appareils à moteur, un atout
• Diplôme de MSP de niveau ES ou HES, ou formation en cours, un atout
• Bonnes capacités d’adaptation et de polyvalence, le sens des responsabilités, ainsi qu’un esprit créatif et novateur, orienté solution
• Compétences organisationnelles, rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Connaissances des outils informatiques usuels
• Un esprit d’ouverture, une capacité de remise en question et un intérêt pour le travail interdisciplinaire
• Permis de conduire (cat. B)

Nous offrons :

• Un cadre de travail agréable et propice au développement d’activité en lien avec l’orientation de l’atelier
• Une activité variée comportant des responsabilités au sein d’une équipe dynamique et performante
• Des cours de perfectionnement internes ou externes
• Un salaire correspondant aux normes de la CCT du secteur social parapublic vaudois

Entrée en fonction : 1er novembre 2024 ou à convenir

Délai de postulation : 03 octobre 2024

Renseignements : Pierre-André Cusin, directeur du département socioprofessionnel

Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, c’est avec plaisir que nous accueillions votre candidature. Merci de nous transmettre votre dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail) via la plateforme JobUp.ch.

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.

Pour le département de Plein Soleil sur le site de Lausanne, accueillant 68 personnes en hébergement vivant avec une atteinte neurologique acquise, nous recherchons des :

Travaillant sur la base d’objectifs disciplinaires et/ou interdisciplinaires, l’ASSC crée une relation de partenariat avec le·la résident·e et ses proches. Il·elle intervient dans tous les actes de la vie quotidienne en accompagnant, soutenant le·la résident·e dans le but de favoriser son autonomie et promouvoir sa santé.

Tâches principales :

• Prendre soin de la personne accueillie, dans le respect des valeurs de l’Institution et en se référant au concept d’accompagnement ;
• Soutenir ou suppléer la personne accueillie, en fonction de son autonomie, dans les activités de la vie quotidienne, répondre à ses besoins de soins et l’accompagner dans les différentes situations de sa trajectoire de vie ;
• Contribuer à la réalisation des projets d’accompagnement personnalisé des personnes accueillies dans le cadre d’un travail interdisciplinaire ;
• Collaborer à l’organisation du travail, à l’intégration de nouveaux professionnels et au développement du prendre soin dans la résidence ;
• Collaborer étroitement avec l’équipe infirmière à la prise en charge des résidents et dispenser des soins médicotechniques sous supervision ;
• Effectuer des travaux administratifs et logistiques inhérents à la prise en charge des résident·e·s.

Nous demandons:

• CFC d’assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC)
• Des compétences pour travailler en interdisciplinarité
• Intérêt marqué pour la neurologie
• Sens de l’écoute, aisance dans la communication et la négociation
• Dynamisme et sens des responsabilités

Nous offrons :

• La possibilité de découvrir un travail passionnant au sein d’une Institution appartenant à la filière de neuro-réhabilitation vaudoise reconnue quant à la qualité et diversité de ses prestations 
• Une activité dynamique comportant des responsabilités au sein d'équipes interdisciplinaires 
• Une participation aux divers projets de groupes et institutionnels, des cours de perfectionnement et des supervisions d'équipes 
• Un salaire en rapport avec la fonction, selon les barèmes de la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois 
• Les avantages sociaux d'une grande institution : restaurant, parking, transports publics à proximité

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Informations complémentaires : 

• CDD et CDI 
• Horaire de jour uniquement
• Horaires continus de 12 heures

Renseignements : Madame Agnès Robbe, Responsable du Secteur soins au 021 651 27 20.

Intéressé·e à relever ce défi ? C’est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) par le biais de jobup.ch.

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.

Pour compléter notre équipe RH dans le cadre d'un départ à la retraite, nous cherchons un-e

Vos responsabilités principales :

• Gestion administrative de l’entrée à la sortie des collaborateur(trice)s : AVS, maladie, accident, allocations familiales, gains intermédiaires, LPP
• Gestion de la santé : déclaration de sinistres, contacts avec les assurances, calcul des délais, décomptes IJ, etc.
• Gestion des assurances sociales : annonce d’affiliation et départ, mutations, demandes de prestations, décomptes annuels (LPP, AVS, Allocations, APG, IS)
• Gestion des absences et du temps de travail via notre ERP (PEP)
• Gestion des salaires : traitement complet des salaires mensuels pour l’ensemble du personnel y compris les annonces aux assurances sociales, la coordination avec la finance, le bouclement et le contrôle des clôtures annuelles
• Vous serez le point de contact pour tout le personnel, fournissant des informations utiles et pertinentes dans votre domaine de compétence
• Participer aux travaux en lien avec les mesures annuelles, notamment au traitement des annuités, des indexations éventuelles, des promotions
• Assurer tous travaux administratifs spécifiques tels que l’établissement de tableaux de bord, statistiques, etc.
• Contribuez activement aux initiatives RH et à l'amélioration continue des processus en collaboration avec l'équipe.
• Participer à d'autres tâches du département selon les besoins 

Profil recherché :

• Formation et Expérience : Vous détenez un CFC d’employé-e de commerce ou une formation jugée équivalente complétée par un certificat de gestionnaire RH et/ou en assurances sociales, avec une solide expérience dans un poste similiaire et un intérêt prononcé pour le domaine socio-sanitaire
• Compétences Techniques : Très bonne maîtrise des outils informatiques courants, en particulier Excel. La maîtrise des logiciels OPALE et PEP Polypoint est un atout considérable
• Qualités professionnelles : A l'aise avec les chiffres, vous êtes une personne responsable possédant un très bon esprit d’analyse. Vous avez une bonne capacité d’organisation, de la rigueur et une attention particulière aux détails. Vous savez gérer les priorités et évoluer efficacement dans un environnement dynamique. De nature positive, vous êtes à l'aise dans les contacts et avez un esprit d'équipe et de collaboration

Nous offrons :

• Un cadre de travail agréable,
• Une activité variée au sein d'une équipe bienveillante, dynamique et motivée,
• Les avantages sociaux d'une grande Institution : formations continues, restaurant, parking gratuit, etc.
• Des cours de perfectionnement internes ou externes
• Un salaire et des prestations sociales en rapport avec la fonction et selon les normes de la CCT du secteur santé parapublic vaudois 

Informations complémentaires : contrat à durée indéterminée (CDI), taux d’activité : 80%

Lieu de travail : Lavigny

Entrée en fonction : Février 2025 ou à convenir

Renseignements : Madame Nadège Gauderon, Responsable du Pôle de l'administration RH, Tél. : 021 821 45 11

Délai de postulation : 4 octobre 2024

Si vous êtes intéressé à relever ce défi, merci de nous faire parvenir un dossier complet exclusivement par jobup.ch

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique fournissant des prestations stationnaires et ambulatoires, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.

Le département hospitalier s’agrandit, se développe tout en gardant vivantes les valeurs qui lui sont chères :

La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative.

Nous vous offrons la possibilité de découvrir un travail passionnant en neuroréhabilitation, au cœur de l’interdisciplinarité, dans une relation de partenariat avec les patients et leurs proches.

L’ouverture prochaine du Service universitaire de neuroréhabilitation (SUN) au 1er juillet 2024 marquera la mise en place d’une structure novatrice reliant deux institutions, le CHUV et l’Hôpital de Lavigny et la volonté d’offrir à la population vaudoise une neuroréhabilitation d’excellence par la création d’un service universitaire qui servira de centre de compétences pour le canton et qui collaborera avec l’ensemble des acteurs cliniques. Le SUN s’engage dans la création de lien étroit entre la prise en charge clinique et le développement de la recherche dans les domaines phares de la neuroréhabilitation.

Afin de compléter notre équipe nous avons besoin de vous:

Tâches principales :

• Organiser et dispenser les soins infirmiers en cohérence avec l’itinéraire clinique du patient en rééducation neurologique, en collaboration avec toute l’équipe interdisciplinaire, et en partenariat avec le patient hospitalisé et ses proches
• Intégrer les objectifs de rééducation du patient dans les prises en charge quotidiennes
• Effectuer les actes médicaux, habituellement délégués au personnel soignant sur prescription médicale
• Informer, guider, renseigner le patient ainsi que son entourage
• Susciter et participer aux mesures d’éducation et de promotion à la santé en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire.
• Participer à la formation et au développement de ses collègues, des étudiants en soins infirmiers, des stagiaires, des apprentis et du personnel auxiliaire.

Nous demandons:

• Une formation d’infirmier/ère HES ou en soins généraux, ou titre jugé équivalent
• Des compétences à travailler en interdisciplinarité
• Une expérience en neurologie et en réadaptation ou un intérêt à se former dans ce domaine
• La formation de praticien/cienne formateur/trice et/ou de formateur/trice en entreprise représentent un atout
• Une bonne capacité d’adaptation et le sens des responsabilités.

Nous offrons :

• Des horaires en 12h
• La possibilité de découvrir un travail passionnant au sein d’une institution appartenant à la filière de neuro-réhabilitation vaudoise reconnue quant à la qualité et diversité de ses prestations
• Des opportunités de formations et/ou de développement
• Des opportunités de participer à des projets d’amélioration de la qualité des soins
• Un salaire en rapport avec la fonction, selon les barèmes de la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
• Les avantages sociaux d’une grande institution, cafétéria, parking gratuit, service de transport public, etc.

Entrée en fonction : de suite 

Renseignements : 

Madame Sofia Cruz, Responsable du Pôle Soins: sofia.cruz@ilavigny.ch ou 021 821 45 45.

Intéressé-e à relever ce défi ? C’est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail).

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique, d’un département hébergement pour personnes adultes avec une atteinte neurologique, d’un département hébergement pour personnes vivant avec une déficience intellectuelle et des troubles associés, d’une école d’enseignement spécialisé et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.

Pour le Centre de soins du département hébergement socio-éducatif sur le site de Lavigny, nous cherchons un·e :

Dont la mission principale consistera à participer à l’évaluation des besoins en soins et du suivi médical des personnes accueillies, à dispenser des soins sur des lieux de vie auprès de personnes adultes en situation de handicap associé à une déficience intellectuelle, ceci en étroite collaboration avec le médecin et en interdisciplinarité.

Nous demandons :

• Une formation d’Infirmier·ère HES ou un titre jugé équivalent. La reconnaissance Croix-Rouge est exigée en cas de titre étranger.
• Un intérêt marqué pour accompagner la personne dans une logique thérapeutique et socio-éducative.
• Des compétences et du plaisir à travailler en interdisciplinarité
• Une sensibilité aux aspects de prévention et de soutien ainsi qu’une capacité d’écoute et de dialogue
• De l’expérience dans les domaines de la santé communautaires, des soins palliatifs, des soins aigus ou de la psychiatrie représentent des atouts.

Nous offrons :

• Une activité comportant des responsabilités et de l’autonomie au sein d’une petite équipe dynamique et enthousiaste
• Une participation active aux projets institutionnels dans un cadre interdisciplinaire
• L’opportunité de développer vos compétences au moyen de formations internes et externes
• Des conditions de travail selon les normes de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Les avantages sociaux d’une grande institution (cafétéria, parking gratuit, transports publics assurés depuis la gare de Morges, etc.).

Renseignements:

Madame Anne Priscille Corbion, responsable du centre de soins,

 Entrée en fonction : à convenir

Si vous êtes intéressé·e à relever le défi d’une fonction d’Infirmier·ère dont la préoccupation première est le bien-être des personnes accueillies, merci de nous adresser un dossier de candidature complet par jobup.ch exclusivement.

Il sera répondu uniquement aux candidatures complètes et en rapport avec le profil recherché.

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche clinique et de la formation.

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique fournissant des prestations stationnaires et ambulatoires, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.

Le Service universitaire de neuroréhabilitation (SUN; https://www.chuv.ch/fr/sun/sun-home) inter-institutionnel réunit les structures de neuroréhabilitation du CHUV et de l’Institution de Lavigny, et appartient au Département des neurosciences cliniques du CHUV. Le SUN assure des soins de pointe pour les patients neurolésés, avec une expertise particulière dans les domaines de la cognition et du comportement, la spasticité, les maladies neuromusculaires, et la neuro-urologie.

Le SUN couvre l’ensemble du parcours de neuroréhabilitation, avec une Unité de neuroréhabilitation aiguë (2 lits pour les patients post-réveil du coma et une équipe mobile assurant des prises en charge précoces en neuroréhabilitation, à quelques jours de la survenue de la lésion neurologique), deux unités hospitalières de neuroréhabilitation post-aiguë (75 lits entre l’Hôpital de Lavigny et le CHUV), un centre de neuroréhabilitation ambulatoire au CHUV, ainsi que le NeuroRehab Research Center permettant aux patients du SUN d’accéder à la recherche translationnelle et aux technologies et approches de traitement novateurs.

Le SUN assure des liens étroits avec les Services de neurologie, de neurochirurgie, de chirurgie spinale, et le Centre Leenaards de la mémoire dans le DNC, optimisant la prise en charge des patients ayant besoin d’une neuroréhabilitation.

250 personnes œuvrent dans le périmètre du SUN inter-institutionnel. L’équipe médicale du SUN dépend d’un Chef de Service au CHUV et est composée de 5 médecins cadres, spécialistes en neurologie et/ou en médecine physique et réhabilitation, 7 chef.fe.s de clinique et 9 médecins assistant.e.s.

Le Service universitaire de neuroréhabilitation (SUN) du CHUV et de l’Institution de Lavigny recherche un-e:

Mission:

• Vous supervisez des entrées, des visites, des évaluations et des colloques interdisciplinaires des patients hospitalisés en neuroréhabilitation au CHUV ou à l’Hôpital de Lavigny
• Vous participez aux consultations ambulatoires spécialisées de neuroréhabilitation au CHUV, notamment dans les domaines de la neuroréhabilitation cognitive, des maladies neuromusculaires et de la spasticité
• Vous supervisez et coordonnez l'activité des médecins assistant-e-s du Service
• Vous assurez l'interface et collaborez avec l'ensemble des équipes interdisciplinaires contribuant aux soins et au bien-être du patient et de ses proches
• Vous effectuez les tournus des piquets du SUN (nuits et WE)
• Vous participez aux formations du SUN et du DNC
• Vous participez aux projets de recherche, en particulier en neurotechnologies.

Profil:

• Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecine ou titre jugé et reconnu équivalent par la Mebeko
• Vous avez de l'intérêt pour la neuroréhabilitation académique
• Vous avez le sens de l’organisation et de l’accompagnement d’équipes
• Vous avez une bonne aptitude à vous intégrer rapidement dans de nouvelles équipes, ayant de bonnes capacités relationnelles et de l'entregent
• Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et faites preuve d'empathie

Pour le poste de chef-fe de clinique :

• Vous êtes titulaire d'un FMH en neurologie ou en médecine physique et réhabilitation (ou d'un titre jugé équivalent par la Mebeko) et vous avez un niveau C1 (DALF) en français exigé

Pour le poste de chef-fe de clinique adjoint-e :

• Vous êtes en principe à un an de votre titre FMH en neurologie ou en médecine physique et réhabilitation (ou titre jugé équivalent par la Mebeko) et vous avez un niveau B2 (DELF) en français exigé

Nous offrons:

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature:

Renseignements sur la fonction : Prof. A.Sokolov, chef de service, au +41 21 314 13 02

Renseignements sur la procédure : Mme Murielle Verdon, assistante de direction, au +41 21 314 13 02

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à e.recrutement@chuv.ch, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique, d’un département hébergement pour personnes adultes avec une atteinte neurologique, d’un département hébergement pour personnes vivant avec une déficience intellectuelle et des troubles associés, d’une école d’enseignement spécialisé et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.

Afin de répondre à la demande de plus en plus présente pour l’accueil en établissement socio-éducatif de jeunes adultes polyhandicapés avec de fort besoin en soins, l’Institution de Lavigny a proposé à l’Etat de Vaud de créer une nouvelle structure afin de répondre à ce besoin.

Dans la perspective de l’ouverture de la future structure « Le Léman » sur le site de Lavigny, le département hébergement socio-éducatif, cherche :

La structure « Le Léman » accueille des adultes polyhandicapés ayant pour particularité la nécessité de soins accrus. Les objectifs sont de proposer aux familles une structure d’accueil adaptée à mi-chemin entre les besoins médicaux et sociaux, permettant une transition entre l’accueil en établissement socio-éducatif destiné aux mineures et celui destiné aux personnes majeures, conciliant les besoins des parents et des personnes accueillies pour leur permettre de cheminer vers leur vie d’adulte.

Votre mission :

• Accompagner les résidents et organiser la vie quotidienne sur le lieu de vie, partager et animer leur quotidien en privilégiant la relation de confiance et le respect.
• Veiller au bien-être physique et psychique, à la socialisation des résidents et valoriser leurs compétences et rôles sociaux.
• Observer au quotidien l'état de santé du résident et agir de manière appropriée en fonction des besoins (intervention, appel au centre de soin et au médecin, information aux collègues et suivi selon les situations).
• Mettre en œuvre les projets personnels selon les buts généraux et les objectifs du lieu de vie fixés lors de la réunion de projet interdisciplinaire.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de jour, l’équipe de nuit et les intervenants externes dans un esprit d'interdisciplinarité.
• Favoriser et développer le partenariat dans les relations avec les familles et les représentants légaux.
• Participer à l'élaboration des projets de secteur et de groupe et à leur mise en œuvre.
• Contribuer au développement de la qualité des prestations aux résidents et des conditions dans lesquelles elles sont délivrées.

Votre profil :

• Au bénéfice d’une formation d’infirmier·ère HES, ou équivalente reconnue par la Croix Rouge, vous avez de l’expérience et un intérêt marqué pour accompagner la personne dans une logique socio-éducative et thérapeutique.
• Vous disposez d'une expérience réussie de plusieurs années dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Bobath, stimulation basale, PPH, méthode Affolter, Snoezelen sont des approches que vous avez pu développer et mettre en œuvre.
• Vous avez démontré votre capacité à travailler en interdisciplinarité et une sensibilité marquée pour les aspects de prévention et de soutien.

Nous offrons :

• La possibilité de participer au développement d'une nouvelle structure
• Une activité comportant des responsabilités au sein d'équipes socio-éducatives dynamiques et enthousiastes.
• Une participation aux divers projets de groupes et institutionnels, des cours de perfectionnement et des supervisions d'équipes.
• Des conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois.
• Les avantages sociaux d'une grande institution : cafétéria, parking gratuit, transports publics sur le site, etc.

Entrée en fonction : A convenir

Renseignements : Monsieur Jérôme Mouhay, responsable de secteur, 021 821 45 45

Si vous êtes intéressé·e par un nouveau défi, merci de nous faire parvenir un dossier complet exclusivement par jobup.ch (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes)

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation